Saturday, February 4, 2023
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क्या भारत की जनसंख्या बनेगी भारत की मुश्किल

भारत की जनसंख्या- अच्छी खबर यह है कि भारत चीन के खिलाफ एक रेस जीतने के लिए पूरी तरह तैयार है। बुरी खबर यह है कि यह जनसंख्या की दौड़ का अनुमान है कि भारत 2023 में सबसे अधिक आबादी वाला देश बन सकता है। वह अगले साल है। वर्तमान में, चीन की जनसंख्या 1.46 बिलियन है।

भारत की जनसंख्या 2022

भारत की जनसंख्या 2022 1.42 अरब है।अब उम्मीद की जा रही है कि भारत एक साल में चीन को मात दे देगा। संयुक्त राष्ट्र यही अनुमान लगा रहा है। अब, यह अच्छी बात है या बुरी? अधिक लोगों का अर्थ है भूमि के लिए, संसाधनों के लिए, हर चीज के लिए अधिक प्रतिस्पर्धा।लेकिन एक विचारधारा है जो यह मानती है कि जरूरी नहीं कि जनसंख्या खराब ही हो। जनसांख्यिकीय लाभांश नामक एक अवधारणा है। यह जनसंख्या को एक अवसर के रूप में देखता है, बोझ के रूप में नहीं। वे कहते हैं कि अधिक लोग अधिक जनशक्ति के बराबर होते हैं, अधिक जनशक्ति अधिक विकास के बराबर होती है, और अधिक विकास एक बेहतर अर्थव्यवस्था के बराबर होता है। तो यह बुरा कैसे हो सकता है?

india and china population graph

लेकिन एक विचारधारा है जो यह मानती है कि जरूरी नहीं कि जनसंख्या खराब ही हो। जनसांख्यिकीय लाभांश नामक एक अवधारणा है। यह जनसंख्या को एक अवसर के रूप में देखता है, बोझ के रूप में नहीं। वे कहते हैं कि अधिक लोग अधिक जनशक्ति के बराबर होते हैं, अधिक जनशक्ति अधिक विकास के बराबर होती है, और अधिक विकास एक बेहतर अर्थव्यवस्था के बराबर होता है। तो यह बुरा कैसे हो सकता है?तो यह आपके लिए जनसांख्यिकीय लाभांश है। सरल शब्दों में, चीन इसका दोहन करने में सक्षम रहा है। चीन ने अपने लोगों को कारखाने के मजदूरों में बदल दिया और इसने देश को दुनिया का कारखाना बना दिया। क्या भारत भी ऐसा कर सकता है? इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या भारत भी ऐसा ही करना चाहता है?

भारत अपने लोगों की शक्ति का उपयोग कैसे कर सकता है?

भारत अपने लोगों की शक्ति का उपयोग कैसे कर सकता है? आइए कुछ नंबरों पर नजर डालते हैं। अनुमान बताते हैं कि 2021 से 2041 के बीच भारत में कामकाजी उम्र का अनुपात सबसे ज्यादा होगा। भारत की आधी से ज्यादा आबादी कामकाजी उम्र की होगी। आज भी भारत में हर तीसरा व्यक्ति दस से 24 साल का है। तो यह एक युवा आबादी है और यह एक संपत्ति है। संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष का कहना है कि अगले तीन दशकों में, वैश्विक कार्यबल में प्रवेश करने वाले 22% लोग भारत से होंगे। 22%, लगभग एक चौथाई। और यह एक अच्छी बात है। इसलिए आंकड़े भारत के पक्ष में हैं। लेकिन इनमें से कितने लोग अर्थव्यवस्था में सार्थक योगदान देने के लिए कुशल हैं? क्या आज उनके लिए पर्याप्त अवसर और नौकरियां हैं? ज्यादातर मामलों में उम्मीदवारों की संख्या नौकरियों से अधिक है? नई घोषित रक्षा योजना, अग्निपत का ही मामला लें। यह एक अच्छा संदर्भ है। ABNi वायरस के लिए भारतीय वायु सेना में 3500 से अधिक रिक्तियां थीं। अंदाजा लगाइए कि कितने उम्मीदवारों ने आवेदन किया? लगभग 750,050 हजार। यानी प्रत्येक पद के लिए 214 लोग आवेदन कर रहे हैं। इस मामले में पात्रता मानदंड 10वीं पास था। और कुछ भूमिकाओं के लिए, दस जमा दो पास। लेकिन जो कुछ भी नौकरी का विवरण अधिक मांगता है, यही वह जगह है जहां भारत एक चुनौती का सामना करता है। कौशल चुनौती। मौजूदा रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त कुशल श्रमिक नहीं हैं।

Rahul Joshi
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राहुल जोशी चार साल से डिजिटल लेखक हैं | राहुल जोशी ने स्वतंत्र रूप से और ऑनलाइन मंचों आज तक और एनडीटीवी के माध्यम से अपनी सेवाएं प्रदान की हैं | राहुल जोशी देश, स्पोर्ट्स, सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक मु्द्दों मे डिजिटल समाचार लिखतें हैं |

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